Бивша служителка на Riot Games заведе дело за сексуално насилие срещу CEO-то на компанията
Шарън О’Донъл, която е бивша служителка на Riot Games, съди студиото и неговия главен изпълнителен директор Никола Лоран за сексуален тормоз и дискриминация по време на работа. Искът е заведен в съда на Лос Анджелис на 7 януари 2021г. , а в документа, публикуван на сайта на 9 февруари, са предложени и обвиненията на ищеца.
Искът на Шарън се позовава на неподходящи забележки относно външния ѝ вид и женствеността, но също така и коментари на Лоран относно бельото, който той е носил и, че служителката можела да “намине през неговия дом, когато съпругата му отсъствала”. След като О’Донъл не отговаря на исканията на шефа си, тя започва да бъде тормозена, докладвана до отдела за човешки ресурси, а след това и уволнена от гейм компанията.
В официално съобщение на Riot, компанията споделя, че “за да докажат ангажимента на студиото за вътрешна културна трансформация, от съществено значение е да се вземат много сериозно всички твърдения за тормоз или дискриминация, да се разследват подробно жалбите и да се предприемат действия срещу всеки, който би нарушил техните политики.” Поради факта, че искът засяга един от главните директори, то от Riot обещават да гарантират, че всички жалби ще бъдат подробно разследвани и ще се стигне до справедливо решение.